隨州（zhōu）技（jì）師學院以調查研究破解發展（zhǎn）困難

  “老師們最（zuì）近上課狀態（tài）怎麽（me）樣？”“學生管理中最大的難點是什麽？”……近期，隨州（zhōu）技師學院呈現出一派（pài）務實奮進的新氣象，學院（yuàn）以調查研究為抓手，堅持問題導向和目標導向，著力破解（jiě）製約學校高質量發展的（de）痛點（diǎn）難點堵點。
此次調研活動從（cóng）9月4日（rì）開始，持續了（le）一個多月。學校領導不打招呼，直奔一（yī）線，通過開展座談、實地考察等方式深入了解了學院各部門的（de）工作（zuò）職責落實（shí）情況、存在的問題與困難以及下一步工作計劃。
  在對10餘個處室（shì）走（zǒu）訪調研，與30餘（yú）名幹部深入交談後，校領（lǐng）導（dǎo）對各部門的工作給予了充分肯定，並（bìng）強調，無論是學生管理、教學教研（yán）還是管理服務工（gōng）作，都要堅持製度“嚴”執行、管（guǎn）理（lǐ）“勤”跟蹤、工作“細”落實、思路“勇”創新，才能不斷提質增效。對於調研中發現的問題（tí），學院黨委將高（gāo）度重視，以堅定的決心和（hé）有力的舉措加以解（jiě）決，切實推動學院各項工作邁上新台階。
  此次調研活動全麵真實反映了學院工作運轉情況，為學院的發展把脈定向。同（tóng）時，也為學院領導和幹部們創造了交心談心機會，為幹部（bù）們開展工作添信心、添動力。調研活動展現出深入基層的作風和真抓實幹的精神（shén），必將砥礪隨州技師學院全體幹部職工在（zài）新的征（zhēng）程中不斷前行，為培養更多（duō）優秀的技能人才（cái）做出更大的貢獻，譜寫學院發展新篇章（zhāng）。

(辦公室：代（dài）浩)