關於印發《2012年隨州（zhōu）技師學院工作要點》的通（tōng）知

來源：隨州技師學院　　發布時間：2012-02-14 00:00:00　　瀏覽：24514 次

關於印發《2012年（nián）隨（suí）州技師學院（yuàn）工作要點》的

通（tōng）知

隨技師[2012]3號

各部、各處室：

2012年是學院組建第（dì）五年（nián），按照“全省領先、全國一流（liú）”的奮鬥目標和“一（yī）年保（bǎo）穩定、兩年（nián）打基礎、三年見成效、四年抓完善、五年上台階”的發展步驟，2012年是實現學院跨越發（fā）展（zhǎn）、再上台（tái）階關鍵的一年。

為了保證學院本年度各項工作順利（lì）開展，現將《2012年隨州技師學院（yuàn）工作要點》印發給你們，請對照工作要點，結（jié）合各自工（gōng）作實際（jì），提（tí）振精神，創新思路，務實工作，確保學院年（nián）度整體工作（zuò）目標（biāo）的順利實現。

二〇一二年二月十三日（rì）

主題詞：學院工作要點通知

報送：市（shì）人力資源和社會保障局

隨州技師學院辦公室 2012年2月13日印發

共（gòng）印40份

2012年隨州（zhōu）技師（shī）學院工（gōng）作要點

2012年隨州技（jì）師學院工作的總體要（yào）求是：以科學發展觀（guān）為指導，緊緊圍繞“有愛心、守紀律、肯吃苦、愛學習、善創新”的人才培養目標和“全省領先、全國一流”的（de）發展目標，堅持“高端引領、多元辦學、內涵發展、適應市場、服務經濟”的工作思路，不斷探（tàn）索學院又好又（yòu）快發展的方向和路徑，以“五型”（學習型、平安型、節約（yuē）型、廉潔型、創新型）校園建設為抓手，推動學院管理（lǐ）上水平、上台階；以“三（sān）個活動”（“思想教育月”、“內（nèi）涵建設年”、“創先爭優”）為抓手，促進教育質量和隊伍素質的提高，振奮精神，凝（níng）聚力量，銳（ruì）意進取，迎難而上，努力（lì）使學院各項工（gōng）作再（zài）上（shàng）新台階。

一、工作要點

（一）全力做好招生就業工作

1、確保完成招生目標。擬定招生（shēng）工作方案，精心組織，科學（xué）安排，招收新生（shēng）1500人（rén）；積（jī）極探索（suǒ）開展在崗工人學曆教育。

2、紮實抓好就業工作。進（jìn）一步優化（huà）辦學模式，加（jiā）強與500強企業和本市骨幹企業合作辦學，定向開班10個（gè）以上；拓展就業渠道，就（jiù）業工作無（wú）差錯，就業滿意率達95%以上。

（二）統籌推進“三部”工（gōng）作（zuò）協調發展

3、進一步（bù）加強高技部教學管理。深入推進（jìn）“一體（tǐ）化”教學改革，完善（shàn）“一體化（huà）”教學體係；加強教（jiāo）學過程管理，確保實習教學安全無事（shì）故；加強特（tè）色專（zhuān）業建設，積極參加各類技能競賽（sài），力爭獲得優異成績。

4、全麵提高高考（kǎo）部教學質量。深入開展高中階段綜合教育教學研究，針對學生實際轉變教學理（lǐ）念，改進教學方式方法，提高教師執教能力；加強教學（xué）督導，強（qiáng）化（huà）教師考核，落實教師責任，提高教學質量；認真做好高考備考工（gōng）作，普通高考和技能高考上線（xiàn）率91%以上（shàng），本科（kē）上線300人以（yǐ）上。

5、大力推進各類培（péi）訓工作。以技能培訓和高等教育函授為突（tū）破口，進一步拓展培訓渠道，改進培訓形式和內容，提高培訓質（zhì）量，全年完成短期培訓2000人，技師培訓150人，大專函授新增200人，純收入不低於200萬元。

6、紮實（shí）做好鑒定工作。創新鑒定工作思路，完善鑒定工作（zuò）程序，加強鑒定工作的宣傳和引導，積極開展畢業學生職業技（jì）能鑒定（dìng）工作，鑒定率100%，雙（shuāng）證持有率10%以上；發揮站所（suǒ）優勢，加強對外聯係，社會（huì）鑒定100人以上（不與其他鑒定機構相衝突）。

（三）加（jiā）強學（xué）生管理工（gōng）作

7、著力提高（gāo）學生管理工作水平。積極探索學生管理工作（zuò）新路徑（jìng），完善學生管理工作網絡（luò），形成良好（hǎo）的管理育人（rén）工作機製；深入開（kāi）展各類專項活動，院（yuàn）團委和學工處各（gè）類活（huó）動年初有計劃、實施方案，目的明確、組織有力（lì）、效（xiào）果良好，促進學生管理和學生素質提高；加強學生安全教育和防範，確保學生中無群體事件發生，校園安全責任事故（gù）為零（líng）。

8、大力推進校園文（wén）化建設。形成“主題鮮明、特色突出”的校園文化建設方案並組（zǔ）織實施，加大校園文化軟硬件（jiàn）建設力度，初步形成濃厚的校園（yuán）文化氛圍（wéi），發揮環（huán）境育人作用。

（四）紮實抓好後勤工（gōng）作

9、穩步推進基礎能力（lì）建設。加強同有關部（bù）門的協調與溝通，抓緊完成學員公寓樓建設和運動場（chǎng）改造工程；搞好水（shuǐ）電、綠化等基礎設施的完善和維（wéi）護工作。

10、提高後（hòu）勤服務管理水平。以“五型”校園創（chuàng）建為契機，加（jiā）強校產管理，促（cù）進後勤管理服（fú）務工作提質量、增（zēng）效益、上水平、降消耗。膳食服務工作確（què）保無師生集體投（tóu）訴（sù）、無食（shí）品安全事故，各項後勤服務工作（zuò）確保無人員工作安全事故（gù）發生。

（五）積（jī）極推動項目建設

11、組織好國家示（shì）範（fàn）校項目建設。根據項目建設要求，結（jié）合學院發展實際，積極推動項目建設，按進度要求認真抓（zhuā）落實，確保資金到位（wèi）、建設到位。

（六）加強（qiáng）自身建設

12、加（jiā）強黨（dǎng）風廉政（zhèng）建設和精神文明建設。認（rèn）真執行《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責（zé）任製，加（jiā）強黨風（fēng）廉政教育和廉政文化建設，強化對重（chóng）點崗位（wèi）和關鍵環節的監督。以“三個活動”（“思想教育月”、“內涵建設年”、“創先爭優”）為抓手，全麵提高隊伍思想道德水平和業務工作能力。深入推進“三評兩查”治庸問責工（gōng）作，著（zhe）力解決不作為、慢作為、亂作為等問題, 促（cù）進教育質量和隊伍素（sù）質（zhì）的（de）提高。抓（zhuā）好支部建設，加強思想政（zhèng）治工作，強化黨員教育管理和（hé）服務。以（yǐ）“五型”（學習型、平安（ān）型、節約型、廉潔型（xíng）、創新型（xíng））校園建設為契機，全麵推進精（jīng）神文明創建，為學院發展提供強大的（de）精神動（dòng）力。

13、統籌做好其他工作。統籌做好責任目標管（guǎn）理、社會管理（lǐ）綜（zōng）合治理、計劃生育、新聞宣傳、黨務政務公（gōng）開（kāi）、駐村幫扶等工作。工會工（gōng）作、共青團工作、婦女工作、計劃生育工作、科普工作、社會管理綜合治理工作、駐村幫扶工作等都要積極創（chuàng）新，做到有聲有色，爭取受到（dào）上（shàng）級管理部門表彰。

二、工作（zuò）措施

一是目標管理，落實責任。目標責任分解精細化、具體化，橫向到邊，縱（zòng）向到底，院長與班子成員、班子成員與分管處室，層層簽訂責任狀，並嚴格兌現獎懲，確保責任落實到位。

二是專班推進（jìn），加大（dà）力度。成立項目建設、招生工作、高考備考等工作專班，強化責任抓落實，推進各項工作順利（lì）開展。物資采購、設備購置（zhì）等采取招投標製，確保價廉物美。基本建設實行“四製”，確保科學、規範、合理、廉潔。

三是齊抓共管，形成（chéng）合力（lì）。學院各科（處）室要圍繞教育教學（xué）這一中心工作，緊抓職能，搞好（hǎo）服（fú）務。群團組織要充分發揮職能作用，把工作做實做細，做到（dào）創造性（xìng）地開展工作，形成工作合力。

四是以活動為抓手，推動工作落實。以“五型”（學（xué）習型、平安型、節約型、廉潔型、創新型）校園建設為抓手，推動學院管理上水平、上台階；以“三個（gè）活動”（“思想教育月”、“內涵建設年”、“創先爭優”）為（wéi）抓手（shǒu），促進教育質量和隊伍（wǔ）素質的提（tí）高。

五是強化值班，搞好督查。進一步明確行（háng）政值班的職責與程序，要注重巡查各層次值（zhí）班人員與處室人員的到崗情況（kuàng）及履（lǚ）行職責情況，堅持不懈地抓好“治庸問責”工作。

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