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2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要(yào)求:2022 年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五(wǔ)”規劃的關鍵之年(nián)。做好今年黨風廉政建設和(hé)反腐敗工(gōng)作,總的要求是:堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會(huì)精神,增強“四(sì)個意識”、堅定“四個自信(xìn)”、做到“兩個維(wéi)護”,按照十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆六次全會和市紀委五屆二(èr)次全會(huì)精神,堅持圍繞中心服務大局,堅持“嚴”的(de)主基調不動搖,強化對權力運行的製約和監督,持續深化(huà)“三不”一(yī)體推進(jìn),不斷推進(jìn)清廉學院建設,為推動學院各項事業高質量發展提供堅強保障(zhàng)。
一、突出政治建設,堅決做到“兩個維護”
不(bú)斷強化黨的創新理論武裝。學懂弄通做實習近(jìn)平新時代中國特色社會主義思想,深刻理解和把握習近平總(zǒng)書記關於職業教育重(chóng)要指示精神,按照中央和(hé)省委部署、市委(wěi)要求,鞏固深化“不(bú)忘初心(xīn)、牢(láo)記使命”主題教育,開展好黨史學習教育實踐活(huó)動,學好用活“學習強國”“幹部在線學習”等平台,把學習成果轉化為推動學院高質量發展的實際行(háng)動和具體成果。
堅決做到“兩(liǎng)個(gè)維護”。堅持從政(zhèng)治的(de)視角、立場、效(xiào)果上謀劃、部署、推動(dòng)學院工作(zuò),確保黨中央、省委、市委決策(cè)和(hé)市人社局部署在學(xué)院不折不扣落到實處。經常開展“回頭(tóu)看”,查看習近平總書(shū)記重(chóng)要指示批(pī)示精神是否落實到(dào)位,查看黨中央、省委、市委決策和市人社(shè)局部署涉及學院(yuàn)工作是否落實到位,查看鞏固(gù)拓展疫情防控、 推動中職教育高質量發展等部署(shǔ)要求是否落實(shí)到(dào)位,及時發現問題、糾正偏差、強(qiáng)化執行。
嚴肅黨內政(zhèng)治生活。嚴格執行,《新形勢下黨內政(zhèng)治生活若幹準 則》,“三重一(yī)大”事項按規定向上級組織請(qǐng)示報告;堅決防止和糾 正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行;嚴格貫徹(chè)民主集中製,認真組織批評和自我批評,倡導清清爽爽的同誌關係、規規矩矩的上下級關係;嚴肅查處黨內政治生活中弄虛作假、敷衍塞(sāi)責等不(bú) 嚴不(bú)實問題,著力構建良好的政治生態。
二、堅(jiān)持標本兼治(zhì),著(zhe)力防範化(huà)解廉政風險
依(yī)法依規治校,不斷強化“不敢腐”的懲治震懾(shè)。認真貫徹落(luò)實《黨內監督條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》,堅持無禁(jìn)區、全覆(fù)蓋、零容忍,堅持重遏製、強高壓、長(zhǎng)震懾,精準運用“四種 形態”,加大黨員幹部及公職人員教育、管理、監督(dū)、查處力度, 營造“不(bú)敢腐”的(de)高壓態勢。
貫徹(chè)落實製度,不斷紮緊(jǐn)“不能腐”的製度籠子。堅持(chí)推行院務公(gōng)開製(zhì)度,提高信息化監管水平,緊盯學院項目建設、學生資助、物資采購、日常維護、職稱評聘、崗(gǎng)位異動、班費收取等領域,梳理排(pái)查廉(lián)政風險;健(jiàn)全製(zhì)度,完善(shàn)民主參與、過程公開、事前事中事後民主監督措施,夯實“不能腐”的防火牆。
強化教育引導,切實築牢(láo)“不想腐(fǔ)”的(de)思想防線。認(rèn)真開展黨風廉政建設宣教月和監察(chá)法規宣傳(chuán)教育“十進十建”活動,加強理想信念宗旨、黨性黨規黨紀(jì)、家庭家(jiā)教家風教育,持續推進學院廉政文化 建設、校園文化氛圍(wéi)營造,運用好紅色革命(mìng)傳統教育基(jī)地,教育引(yǐn)導黨員幹部、公職人員牢固(gù)樹立廉潔自律意識,形成“不想(xiǎng)腐”的思想(xiǎng)自覺。
三、突(tū)出師德(dé)師風,鞏固拓展作風建(jiàn)設
持續培育廉潔從教文(wén)化。強化常(cháng)態化監督,加大警示教(jiāo)育力度,持續加強(qiáng)班主任隊伍(wǔ)、中青年教師隊伍(wǔ)建設,開展教學崗位練兵(bīng)。積極開展“優秀班(bān)主任”、“優秀教師”、“五四紅旗團支部”、“文明班級”、“優秀黨支部(bù)”、“優秀黨員”、“先進係部處室”評選活動,開展先進典型宣講宣傳活動(dòng)。
持續激勵幹(gàn)部擔當作為(wéi)。繼續開展“雙評雙治雙促”,自覺接受群眾監督。堅持在常態(tài)化疫情防控中推進學院各項工作全麵開展,對漠視(shì)師生(shēng)健康的不擔當行為堅決問(wèn)責、對發生在校(xiào)園的安全(quán)責任事故堅(jiān)決(jué)問責(zé)、對發生在校園的造成較大(dà)影響群體性事件的人和(hé)事堅決問責。
持續整治形式主義、官僚主義(yì)。聚(jù)焦貫徹落實上級決策部署、服務師生、推動(dòng)學院高質量發展、文(wén)風會風、脫貧攻堅等存在的問題,立行立改。嚴肅查(chá)處不敬畏不在乎、空泛表態、敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、重布(bù)置輕落實、漠(mò)視學生教職工切身利益等問題。
堅決整治“四風”問題。嚴(yán)格執行中央(yāng)八項規定及其實施細則精神,堅決反對形式主(zhǔ)義、官僚主義(yì),自覺抵製享樂主義、奢靡之(zhī)風。對違規吃喝、公車私用、濫發津補貼以及隱形變異(yì)“四風”問(wèn)題,對貫徹落實黨(dǎng)中央重大決策部署中的不(bú)作為(wéi)、慢作為、假作為、亂作為問題,堅持(chí)反(fǎn)複敲打、從嚴(yán)查處(chù),不斷把(bǎ)作 風建設引向深入。
四 、突出監督執紀,壓實管黨治(zhì)黨(dǎng)政治責任
強化主體責任。積極協助和督促黨委切實擔負起管黨治黨政治責任和書記第一責(zé)任,督促班(bān)子成員認真履行“一崗雙責”;強化責任傳導,抓好基層組織建(jiàn)設,充分發揮(huī)黨支部戰鬥堡壘作 用,把負責、守責、盡責體現在每(měi)個黨組織、每個崗位上(shàng)。全力(lì)配合市人社局黨組開展清廉單位創(chuàng)建活動,將清廉創建納入全麵從嚴治(zhì)黨重要內容。
強化執紀(jì)責任。加強對黨員幹部、公職人員尤其是對重點領(lǐng) 域、關鍵崗位人員的監督檢(jiǎn)查,通過(guò)調研督導、廉政談話、述責 述廉等方式,使層(céng)級管理具體化。嚴(yán)格(gé)執行《問(wèn)責條例》,做到 抓早抓小,運用(yòng)好“第一種形態”。持之以恒正風肅紀,對腐敗問題,發現一起,堅決查(chá)處一起(qǐ),對失責失察失職的(de)人員,嚴肅追責問責。
強(qiáng)化監督責任。抓(zhuā)好基層紀檢監察工作規範化建設,選優配強基層黨組織紀(jì)檢(jiǎn)委員,督(dū)促紀檢委員學習履(lǚ)職(zhí)手冊,積極參加人社係統紀檢委員業務學習培訓。推動紀檢委員依法履職,充分發揮監督保(bǎo)障(zhàng)執行(háng)、 促進完善發展作用,加強對學院(yuàn)黨務、事務、財務(wù)等小(xiǎo)微權力運行的監督。
2022年5月10日
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